Informasi di Iklan Lowongan Kerja yang Wajib Ada – Setiap perusahaan yang memang membutuhkan tambahan karyawan harus membuat iklan lowongan kerja. Iklan lowongan kerja merupakan kunci utamanya. Namun, untuk bisa sukses mendapatkan kandidat sesuai harapan, pastikan mencantumkan informasi di iklan loker dengan lengkap.
Inilah 5 Informasi di Iklan Lowongan Kerja yang Wajib Ada
Ada beberapa informasi yang wajib untuk Anda cantumkan dalam membuat iklan lowongan kerja. Tujuan dengan mencantumkan beberapa informasi tersebut agar bisa mendapatkan kandidat sesuai harapan. Selengkapnya berikut ini 5 informasi tersebut.
- Judul
Informasi pertama yang wajib ada di iklan lowongan kerja yaitu judul. Maksudnya judul ini harus menggambarkan jenis pekerjaan yang sedang dicari. Biasanya judul ditulis menggunakan font yang tegas, seperti tebal dan besar. Tujuannya agar pelamar bisa memahaminya.
- Deskripsi Kualifikasi
informasi lain yang harus ada di iklan lowongan kerja yaitu deskripsi Kualifikasi. Maksudnya dalam iklan lowongan kerja harus mencantumkan Apa saja persyaratan yang harus dipenuhi pelamar. Misalnya saja minimal pendidikan, keterampilan khusus, maksimal usia, domisili dan lainnya.
- Kompensasi dan Benefit
Informasi di iklan loker yang harus ada selanjutnya yaitu kompensasi dan benefit. Tujuan utama dengan mencantumkan informasi ini agar pelamar mengetahui apa saja yang nantinya akan didapatkan selama bekerja. Misalnya seperti gaji pokok, bonus, tunjangan dan lainnya.
- Informasi Perusahaan
Jangan lupa juga untuk mencantumkan informasi mengenai perusahaan. Misalnya saja seperti website, lokasi, contact person, email dan informasi perusahaan seperti bergerak dalam bidang apa. Tujuan dari mencantumkan informasi ini untuk memberikan gambaran singkat perusahaan.
- Informasi Pengiriman Lamaran Kerja
Informasi terakhir yang harus ada di iklan lowongan kerja yaitu mengenai lokasi pengiriman berkas-berkas lamaran kerja. Bisa saja langsung mengirimnya ke lokasi perusahaan atau secara online melalui email dan WhatsApp. Jika secara online, cantumkan format pengiriman yang tepat.
Demikian 5 Informasi di Iklan Lowongan Kerja yang Wajib Ada. Jadi, saat membuat iklan lowongan kerja jangan pernah melewatkan 5 informasi tersebut. Mengingat informasi ini berperan penting untuk mendapatkan kandidat karyawan sesuai dengan harapan.